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劳动者怎么解除与用人单位之间的劳动关系?签订正式劳动合同可以不去吗?

法律规定，劳动合同是确定劳动者和用人单位之间劳动关系的凭证，如果双方之间需要解除，需要按照一定的手续和程序。那么，劳动者怎么解除与用人单位之间的劳动关系?签订正式劳动合同可以不去吗? [查看详情]

劳动者解除与劳动关系

劳动关系有几种，其中一种就是事实劳动关系。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。那么，事实劳动关系的认定条件是什么?小编为您详细介绍。 [查看详情]

事实劳动关系认定条件

当我们劳动者成功进入到一家用人单位工作时就形成了一种劳动关系，那么我们劳动者与用人单位之间的劳动关系包括哪些内容?劳动关系与劳务关系的区别有哪些? [查看详情]

劳务关系劳动关系劳动者

当事人双方的关系是劳动关系还是雇佣关系，责任形式将完全不同。雇佣关系中雇工遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。而在劳动关系中，则是根据双方各自的过错承担相应的责任。接下来小编将为大家解答个人雇佣个人是劳动关系还是雇佣关系，希望以下内容能够帮助到大家~ [查看详情]

个人雇佣个人雇佣关系劳动关系劳动法

第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，维护劳动者的合法权益，规范劳动用工管理，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》 [查看详情]

劳动者用人单位劳动合同劳动关系

近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响 [查看详情]

劳动者用人单位劳动关系劳动合同