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劳动关系包括哪些内容?劳动关系与劳务关系的区别有哪些?

当我们劳动者成功进入到一家用人单位工作时就形成了一种劳动关系，那么我们劳动者与用人单位之间的劳动关系包括哪些内容?劳动关系与劳务关系的区别有哪些? [查看详情]

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如何判定劳动关系和劳务关系

原来，该学校是一所自考培训学校，专门招收高中毕业考不上大学的学生进行培训教学，然后统一参加自学考试。他们的老师有一部分是

劳动关系，劳务纠纷

你的问题不够清楚，如果你是想问怎样的纠纷可以不走劳动仲裁的话：劳务关系是一般的民事法律关系，不适用仲裁前置的法律程序，所

工伤鉴定与劳务关系确定

劳务关系不能认定为工伤。根据《劳动合同法》的规定，不是劳动关系，不能适用调整，因此不能适用。根据《民法通则》的规定，劳

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没有合同怎么才能算劳务关系

劳动法规定，你就算在公司做一天工，也算事实上的劳务关系，就算你不干了，一天也要发工资。劳务合同是个人于公司确立劳务关系的

劳务关系拖欠工资

若用工单位合法使用派遣人员的，且没有给派遣劳动者造成损害的情况下，用工无需承担连带责任。法律依据：《劳动合同法》第九十二

劳动关系和劳务关系的区别？有什么法律依据

你好，区别是：(1)主体不同。劳动关系中的用工主体如前所述，劳务关系中的用工主体范围则更为广泛，可以是自然人、法人或其他

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