成都优质律师推荐

成都免费律师在线法律咨询

有法律疑惑,马上免费在线咨询,您的法律疑问我们来解决

用一句话概述您的问题 (如:夫妻离婚财产如何分割?)
  • 可以点击头像联系我咨询,专业办理婚姻家庭纠纷案件

    崔常山律师等 1 位律师回复

  • 专业办理离婚纠纷案件,可以点击头像联系我咨询

    崔常山律师等 2 位律师回复

  • 给单位发一份解除劳动关系通知书理由就是没有缴纳社保,违反劳动合同法规定。然后走人,再申请劳动仲裁维权。

    崔常山律师等 1 位律师回复

  • 代办签证不属于出售出入境证件,因为旅行社就可以替顾客代办签证。签证办理流程:(一)居民凭身份证或户口簿或其他户簿证明,向户口所在地的市、县公安局出入境管理部门领取

    智能法律助手等 1 位律师回复

  • 但职工工伤致脚背骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,一般应当评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者; 原问题:《因工伤脚背骨头打断了2根因赔偿多少钱》

    智能法律助手等 1 位律师回复

  • 1、这个事故肯定是双方责任。同等责任基本合理,因为毕竟对方是静止的,属于被动方,你是主动方。2、赔偿是对方先在交强险额度内全额赔偿你的损失,伤残11万、医疗费1万、财产2000元。不足部分如果你是非机动车,同等责任你承担不足部分的40%。3、上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,可以认定为工伤,你可以要求公司申报。 原问题:《交通事故鉴定咨询》

    智能法律助手等 1 位律师回复

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接:

备案号:湘ICP备2021010099号-1 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC