应届生

签了劳动合同但没交社保还算应届生吗?应届毕业生怎么判定?

马上就是大学生毕业季了,很多大学毕业生担心自己签了劳动合同以后自己不算是应届生,失去应届生的资格和待遇。那么,签了劳动合同但没交社保还算应届生吗?应届毕业生怎么判定? [查看详情]

签订劳动合同后还算应届生吗?劳动合同怎么签订?

又是一年毕业季,很多毕业生面临求职等诸多问题,比如,和企业签订了三方劳动合同后又想考公,但是考公岗位需要应届生。那么,签订劳动合同后还算应届生吗?劳动合同怎么签订? [查看详情]

相关咨询

应届生刚毕业,没签劳动合同,但是公司交了社保,还算应届生吗

一般不能算应届毕业生,因为你已经毕业,并且就业了,签了劳动合同和交社保。档案在学校、没办报到证跟是不是应届有一定关系,但

应届生想暂缓就业

暂缓就是是指部份地区的高校毕业生 在毕业的时候因(要考公务员、考教师、参加应届生招聘等)原因 暂时保留其应届生的身份,不

应届生签订劳动合同

劳动法规定,必须签定合同。 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 第十条 建立

应届生试用期被辞退

当然合法了,单位给你还结算2天工资,对你算不错了,很多地方在试用期根本不给工资,让你白干。即使在合同期内,有的公司认为你

签了offer还能以应届生身份考选调生吗

展开全部很遗憾,你可能没有这次机会了,但是还是建议你通过国考,省考等其他渠道实现自己的价值,祝你好运,不论以后是成为了公

签订劳务合同会影响应届生身份吗

资格复审的时候会有影响,建议你暂时不是签约国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工

我是去年毕业的,想保留应届生身份

中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:   国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接:

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC