我是86年和县里签的合同去北京上班，请问我们和谁有劳动关系？
合同纠纷河北 沧州2025-08-15 19:58
相似问题解答
我们没有签劳动合同，今天突然通知我不用上班了，请问怎么办？
申请劳动仲裁维权，具体处理办法可以点击头像联系我咨询劳动关系和劳务关系的区别？有什么法律依据
你好，区别是：(1)主体不同。劳动关系中的用工主体如前所述，劳务关系中的用工主体范围则更为广泛，可以是自然人、法人或其他组织。(2)主体双方之间的隶属性不同。劳动关系中，主体双方具有隶属性，劳动者是用人单位的成员，遵守单位的规章制度，服从单我想请问一下，劳动合同和劳务合同的区别。若是一直遵守公司的规章制度但是公司与我签订的是劳务合同我需要如何证明我们是劳动关系
你们单位不跟你签劳动合同和不给你上保险是违法的. 按照现在实施的劳动合同法:1.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2.第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书我们是个家政公司有保姆想和我们确认劳动关系
一般情况下不存在劳动关系，如果是你们给她发工资，可能构成劳动关系。今天公司要我们签一份劳动宗旨通知书，已经签收了，但是我和公司签的以前签的是劳务合同，请问劳动合同和劳务合同有区别吗？二我这次签的劳动合同是不是无效
没有通知所在的车间也没有关系的，公司已经签收了解除劳动合同通知书，只要辞职的日期到了就可以离职了。根据劳动法规定，劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
