我在岗位上班班期间喝啤酒,公司把工资扣了,法侓是否支持
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你好,我在公司上班公司因为有点事情把我本儿停了,后来我自己主张上班了有工资吗
你手上有没有什么东西能够证明你之前在这家公司上班过呢?一般只要在公司上班超过3天,都是需要付工资的。如果你有证据证明,那就好办,如果没有的话那就难办了,只能看公司的领导是不是通情达理的了。 原问题:《你好,我在一家公司上班,由于我上班玩手机停岗期间公司招新人进来顶替岗位,然后把我解除劳动关系是否构成违法解除
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一我在一家企业上班 ,由于电子考勤的纠纷 ,把我强行调离岗位
绝对不合法。劳动合同上应该规定了你的岗位,如果需要变动岗位,需要提供以下几种可能性:1、双方协商一致;2、新的劳动合同3、你在原岗位表现不合格、不称职的证明,且经过培训后仍然不称职的证明。否则,都是不对的。 原问题:《我在一电子公司上班,老疫情期间单位放假不上班是否应该给开工资
有工资。 根据相关通知的规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据《劳动合同法相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了