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忘记打卡被公司视为旷工并且扣工资,公司违法吗违法吗

劳动争议浙江 杭州2024-05-18 16:07

律师回复

  • 李永慧律师
    月帮助48106
    上班漏打卡扣工资合法吗漏打卡扣工资不合法。员工正常出勤了,忘记打卡未给单位造成损失,公司只能按照规章制度算违纪处理,不能扣工资
    回复于 2023-04-10 16:20:27 咨询他
  • 蒋燕楚律师
    月帮助18896
    您好,这个需要参考当时签订的劳动合同的相关规定
    回复于 2023-04-10 16:14:23 咨询他

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忘记打卡算旷工合法吗?

虽然忘打卡,但是仍然提供了事实劳动,就有权利获得相应的劳动报酬,企业也有义务支付这一天的工资。不属于旷工。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会

加班晚忘记漏打卡扣全勤吗 加班晚漏打卡扣全勤吗

你拿自己的合同看一下公司的明文,没有提及就算是不合法的,按照常理说是要扣忘记打卡的费用,但不是全勤奖。如果有明文规定说忘记打卡就扣全勤奖,那么就是合法的,另外停电没有打卡,算是公司的失职。向你所说的一年扣除十多次全勤,你们应该查一下打卡记录

上班忘记打卡,公司不合法支付工资

由于自己的疏忽,忘记打卡,没有工作出勤记录,不算工资,我想是合理合法的。但是针对这种情况,公司应该给予员工申诉的机会及途径。要是没有,也只能说现实给你自己上了一课。不要去纠结了,下次不要再犯就好了。 原问题:《请问,上班忘记打卡,没有算工资

现在我们提出离职申请 公司hr不回复 公司算我旷工 违法吗

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