上班时间公司管理用手机偷拍员工工作状态是否违法
劳动争议广东 惠州2024-05-18 23:37
律师回复
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你好,我被人偷拍隐私部位,是构成行政违法还是冶安管理违法
您好，偷拍侵犯了公民哪些权利?1、隐私权隐私权包含的内容非常广泛，举例来说，比如公民的姓名权、肖像权、住址、电话、公民的身体特征、形象，这些未经许可其他人都不能刺探、公开或者传播。还有公民的个人活动，特别是在住宅内的活动，不能受监视，不能被公司购买了一批手机发给员工，手机纳入了固定资产，员工变卖属于违法吗
公司把手机送给员工个人，员工把自己拿到的手机去变卖，不属于违法行为。动产赠予生效以动产交付发生，受赠与人有权处置赠与物公司将员工异动是否违法
1、不能从字面上理解公司”辞退“员工，辞退是有文件”动作“的，即使口头辞退，无证据且为员工自行写的辞职报告或申请书，都非公司辞退行为。 2 、要求异动，也是需要本人申请，调入调出部门意见及具审批权限领导审批过的。3、以上行为公司均需要有举证上班时间员工猝死，是否可以确认工伤
上班时间死亡属于工伤公司临时更改上班时间，员工未及时查看相关通知导致上班迟到，公司因此不允许改员工上班，这种行为是否合法？
工作准则：对自己负责，对客户负责，对公司负责 为了方便公司统一管理，创造良好的办公环境，树立优秀的企业形象，现制定如下工作制度： 第1条 员工行为规范 1.为了保持公司的整体形象及良好的卫生状况，员工桌面应保持整洁，资料、文具等放置有相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
