咨询关于公司劳动关系的
劳动争议河北 唐山2024-04-26 11:11
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我咨询关于被迫解除劳动关系
如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。单位不赔偿和补偿的，员工可以向劳动行政部门申你好，关于劳动关系的事宜
用人单位符合劳动合同法的第44条情况的，终止劳动合同，需支付经济补偿金。 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年您好，有几个关于劳动关系中出现的问题想咨询下
点击头像联系我可以给你提供法律咨询您好，我是关于跟企业的劳动关系纠纷
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助关于劳动关系解除
按相关法律规定，合法解除劳动关系的情形： 相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了 -
非常专业，问题解答的很清楚
2024-04-20 06:19:43
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