在单位上班中脑出血应如何处理？谢谢
劳动争议山东 济南2024-05-16 17:13
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干活的零工干活途中脑出血
肯定的告诉你 现在的劳动法规定 员工上下班 不属于工作时间 厂方没有义务和责任 如果从事工作违反劳动保护法 比如劳动强度过高非自愿 工作环境恶劣有毒有害气体等 可以追究责任 原问题：《临时工在下夜班的途中脑出血倒在路上，请问这事工厂有责任吗家人在厨房上班，下班洗澡摔倒了脑出血在医院？单位不出钱看病
合理。不属于工伤的，用人单位无需承担工伤赔偿责任。但用人单位应当给予一定期限的医疗期。医疗期内由用人单位支付病假工资，具体标准由根据劳动合同或规章制度确定，最低不得低于当地最低工资标准的80%。同时职工在医疗过程中，可依法享受基本医疗保险待交通事故中脑出血保守治疗能做伤残鉴定吗
伤情稳定之后一般可以做在没征得本人同意，被公司调职降薪，应如何处理？
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。； 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资我爸爸工作脑出血单位不愿承担责任
如果你爸爸是病退，现在是返聘，和用人单位是雇佣关系，不是劳动关系，因此，不能认定为工伤。 即使是劳动关系，在上班时脑出血，也不能认定为工伤。 单位给予了补偿，是义务性的。没有赔偿的责任。 原问题：《我爸爸是在单位上班时脑出血！如何赔偿！相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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