你好，我们公司没有给我们缴纳社保，合同到期没有续签，现在我提出离职，公司让带新人一个月，然后才能给我们结算工资要不然就不给正常结算工资，这个我们应该怎么来处理
合同纠纷陕西 西安2025-08-15 16:49
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我们公司有一个老员工，她是做人事的，自己之前没给自己续签合同，但是工资和五险一金都是正常缴纳，我们现在仍然在用她，如果她以不续签合同为由上诉公司，会有什么结果呢
劳动仲裁不会支持她。专业办理劳动纠纷案件，可以点击头像联系我咨询，给你提供法律咨询和帮助公司没发工资，我们找上公司，公司叫人把我们车给翻了
我们是做业务的公司有业务名字。 这个业务名字是公司起的还是你自己？ 还有在公司工作的时候提交你的个人资料你写的是自己身份证的吗、 你有什么证明能证明你在那个公司工作过吗？ 如果有，那你去你所在地的党政大楼找领导啊 原问题：《我从原我们厂里没有给交社保
直接找劳动监察大队反映诉求要求补交社保。我们公司准备把现公司注销了，让我们签新公司，说如果不签，就算我们自己离职的（也就是没有赔偿）。请问，这个我们要怎么办啊？
建议你们继续按照公司平时的上班和考勤的制度，按时上下班打卡。只要有上班考勤记录，公司就应该给你们继续发放工资。如果公司无故克扣和拖欠工资的，你们可以立即要求解除合同，并要求公司按劳动合同法向你们支付经济补偿金。 原问题：《你好！我们公司准备相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
