你好厨师在饭店上班没有合同，老板拖欠工资怎么办
经济纠纷江西 南昌2024-05-17 09:20
相似问题解答
现在我老婆带着岁的孩子在饭店上班。饭店老板违法吗
到人社局申请仲裁，要求饭店老板支付双倍工资，你只要能证明提前30天提出解除合同，就可以走。或者你请假，办理工作交接，走后通过邮局快递提交书面解除劳动合同通知书，劳动合同法》第37条规定，提前30天，保存好寄件的凭证即可。 原问题：《我提前三饭店老板拖欠工资
老板和你签合同了吗？有合同的话就好办多了。 没有合同的话，你要有证据证明你是这个店的员工，老板承认的话你就不用你证明了，老板不承认你是他的员工，就找工友证明，找相关的字面或者录音证据，比如请假条、工资条、员工卡、带有饭店字样的服装等什么的都在饭店上班得两天老板不给工资怎么办
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、饭店厨师顶班后不结工资怎么办
依据法律，时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。 依据《劳动合同法》 第三十条 用人单位应我在饭店上班，老板脱欠工资？
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离相关法律热点
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