我在公司干了一年半,合同月底到期,公司不跟我签合同,让我月底离职我可以要补偿吗
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我在公司干了一年半,合同月底到期公司不跟我签,让我离职我可以要补偿吗
如果是法律文书的话,可以提供文书代写服务。具体可以购买我的电话咨询服务。您好,我是天津子公司的一名员工,昨天通知让我月底离职,且没有任何补偿
你这个说法,应该按照正常的离职程序走,如果不去就算旷工,公司辞退你要多个几个月的钱,所以公司不会辞退你,公司有理由推迟到月底,正常就是1个月提前申请辞职的! 原问题:《我在天津现在是一名在职员工,因为个人原因不想干了,像公司提出离职》在公司干了一年5个月,公司昨天口头说让我明天离职,没有补偿,签了合同
1、社保你可以要求公司全部给你补足,因为广东省从1995年就开始强制购买社保。2、你既然已经在公司做了14年,那么你是有权要求公司与你签订无固定期限劳动合同的。3、如果公司让你走人,那么你是有权要求公司按照你的工作年限补偿给你相当于你14个我是企业员工,今年3月份合同到期,公司3月份要迁址,不继续续签合同怎么办
1、依据《劳动合同法》的规定,劳动合同期满时终止,若是公司主动不再与你续订劳动合同时,公司应当支付给你经济补偿金。2、“公司到现在还没有给我们员工交住房公积金”的事实,属于公司的违法行为,你可要求补缴,否则也可向劳动监察机关投诉解决,对处理你好,我在一公司上班,没签合同,我离职了,但公司又与财务出纳签合同,公司说我与公司无关,是与财务出纳打工
1、“我与公司未签过合同,离职后公司还应赔偿吗?”:更应赔偿,而且因为不签合同,你还会额外得到双倍工资的赔偿。 2、“该公司不是当地公司,我可以向当地劳动部门提出仲裁吗?”:可以,仲裁可以是劳动合同履行地、或用人单位所在地提起。 3、“公司相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
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