实习单位调换实习生的实习地点不经过实习生同意合规吗？
劳动争议四川 成都2025-09-04 16:42
相似问题解答
公司不给实习生发工资
实习生属于在读期间的学生，实习期间是不享受工资的，但很多企业会给实习生发补贴。学校在选择企业让学生实习的时候大部分有协议，其中也包括口头协议，协议中应该对实习生实习期间应该享受的补贴有说明。 如果未对实习补贴说明，企业完全有理由不发。这件事实习生离职公司不同意
你也说了你还没拿到毕业证嘛是学校给你推荐的工作吗如果是，那就一定等到人家批准在离职啊再就是看你签的是什么合同了，如果是正规的劳动合同，里面有关于离职的要求，试用期需要提前三天，通过试用期需要提前三十天，要合法啊 原问题：《实习生离职不同意》实习生是否能认定劳动关系 实习生是否能认定劳动关系
在校学生与实习单位签订实习协议，不存在劳动关系。学生与实习单位的双方的权利与义务必须在实习协议中规定，比如，实习补贴何时发放？请假手续？每月休假时间？加班规定及待遇？离职手续等等。否则，事后发生问题，不能采用劳动合同法来处理，只能按实习协议关于实习生同工同酬
1、实习生是学校教学活动的延伸，学生与单位之间受实习协议约束，不受劳动法调整。 2、同工同酬是劳动法上的要求，不适用于实习生。一般的单位给予适当的生活补助。 原问题：《岗顶实习生能否同工同酬》实习生工资发放不合理
实习生属于在读期间的学生，实习期间是不享受工资的，但很多企业会给实习生发补贴。学校在选择企业让学生实习的时候大部分有协议，其中也包括口头协议，协议中应该对实习生实习期间应该享受的补贴有说明。 如果未对实习补贴说明，企业完全有理由不发。这件事相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
