我是非农业户口，2008年企业签合同的时候，给我签订的合同是农民工合同，我发现后要求更正，企业说都一样。我想咨询一下到底一样吗？
合同纠纷山西 忻州2025-05-02 11:38
相似问题解答
你好我想咨询下企业在入职时要员工签订放弃医社保的缴纳，说以工资形式发放，可以投诉企业补交或按当地的缴纳基数要求补偿吗
企业强迫职工签订放弃购买社会保障的担保书是无效的，这种行为也是违法的。许多工人在找工作的时候属于比较困难的时期。一般来说，首先工作和赚取工资更为重要。这也是因为企业抓住了职工的这一点并且为了自己的利益，因此就让劳动者签订了次保证书。因为公司你好 我想咨询一样发生死亡事故企业会停产么
是的，属于安全生产问题。具体情况可以点击头像联系我咨询租房签合同和最开始说的不一样，时间不到，但要退房的时候说不退押金怎么办
你那个合同是签字的合法合同，你没看是你的问题，你要退房的合同是口头合同，对方不承认你没有证据，如果经法律，一是调节，调节不成，有签字的合同是有效的。合同咋写的，就咋办，你没到期，他说房子租出去给押金，你就得等了，等到你那个合同到期为止。 原企业拖欠农民工工资，未签订劳动合同
如果没有签劳务合同，拖欠工资没有发，怎么办 按照《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即劳动纠纷，签合同是最低工资和口头承诺的不一样
1、可能真的是为了避税，但是这种事情有一定的风险。也就是说，万一将来真按照合同来付给你月薪，你也没什么办法。所以，签与不签，得视公司信誉情况，和别的同事聊聊，看看他们的工资都是个什么标准。2、附加合同应该是属于劳动合同不可分割的一部分，如果相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
