你好合作合同没有签只签了承诺书类似保密协议非正当竞争那种要承担什么法律责任吗
合同纠纷北京 北京2025-05-03 23:09
律师回复
-
月帮助201720人区分保密条款与竞业限制条款：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如果你们签订了保密协议，你就应当遵守，哪怕没有签订，对于一些单位的商业秘密与知识产权相关的事项你也不应透露。竞业限制条款是为保护用人单位商业秘密服务的，是保护商业秘密的一种手段。竞业限制期间，用人单位要给予劳动者经济补偿。作为对劳动者就业权利限制补偿，用人单位要给予承担竞业限制义务的劳动者以经济补偿。单位约定保密费已经在工资里，这是不行的，单位没有按月支付给你支付经济补偿。这个约定就无效。你可以去从事类似的工作。 原问题：《没有签订劳动合同,但签了保密协议,那保密协议有效力吗？》回复于 2022-10-14 23:12:00
相似问题解答
只签劳动合同离职后没签敬业合同保密协议
劳动法： 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制你好医药代表只签了一个入职档案表，和承诺书，这样承担法律责任吗？
不知你到底签订的是三个月的试用期合同，还是签订的两年劳动合同并包含三个月试用期。无论是那种情况，试用期的约定都是违反《劳动合同法》第19条规定的，如果你是今年9月20日入职的，建议你先干到年底，等试用期履行完毕，你就可以根据《劳动合同法》第从公司离职后签订的承诺书和保密协议 从公司离职后签署的承诺书和保密协议
员工无论是否在职，都有保密义务，这是法定的，如果故意泄露公司商业秘密是需要承担法律责任的。所以现在签也是有效的，可以要求其保守商业秘密。至于保密费用如何处理，由你们协商解决。 原问题：《员工离职之后再签保密协议还有法律效力吗？》签了保密协议可以考研吗
签三方对考研没有影响。如果打算考研，不用担心三方协议，或者是劳动合同。考研跟应届生身份没有直接关系。 应届生和往届生考研有什么区别的话，那就是： 1、往届生报名需要提供毕业证、学位证这些证件。 2、报考点有区别，应届毕业生选择的报考点基本上你好，我签了劳动合同和保密协议，但是公司没给缴纳社保，那这个保密协议有效吗
你好，可以要求公司缴纳社保相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人3 个月前
-
月帮助 39262 人3 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人3 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
