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什么条件下可以申请劳动仲裁

劳动争议上海 上海2024-05-02 12:16

律师回复

  • 崔常山律师
    月帮助38893
    拖欠工资,没有签订劳动合同,没有缴纳社保,非法辞退等等情况下可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-10-11 13:19:02 咨询他
  • 智能法律助手
    月帮助201720
    你可以申请劳动仲裁。同时结合你们之间的合同约定,确定单位是否有调岗的权利、调岗的理由是否正当,如果合同对你有利,你可以与单位协商,协商不成可以提请仲裁。 原问题:《申请劳动仲裁都需要什么条件》
    回复于 2022-10-11 12:24:11

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    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

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