公司不给员工买五险一金合法吗？
劳动争议浙江 金华2024-05-20 11:38
律师回复
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月帮助201720人展开全部目前上海的规定是必须购买五保，别的地方还没有明确规定，至于一金，这个算是单位的福利，没有明确的法律规定。私营企业也是企业，所以不买保险是违法的，但是整个企业都不买的话，也基本不可能给你单独买，唯一的做法就是离职，然后申请仲裁，补交。没有别的办法。 原问题：《私企不给员工买五险一金是否属于违法》回复于 2022-10-28 23:10:38
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公司不给员工交五险一金违法吗？
根据《劳动法》第3条、第70条、第72条，《社会保险法》第4条、第58条，《社会保险费征缴暂行条例》第7条，《工伤保险条例》第2条等法律法规的规定，用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费，因此用人单位不为职工缴纳社保是违法的。用人单位不缴社公司没给我买五险一金
单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。 《社会保险法》第十条规定："职工应当参加养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。"《劳动合同法》第三十八条规定："用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的公司给员工交五险一金按最低档次交合法吗
如果员工工资低于缴费下限，公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴纳基数计算方法：一般以上一年度本人工公司不给买五险，我要求买
要求单位补交，单位不补交就准备去当地劳动局申请劳动仲裁，准备证据，工资条、工作证、考勤记录等你可以要求1.5个月的双倍工资2.补交5个月的社保3.如果打算离职，还可以要求2个月工资的经济补偿金 原问题：《单位不给买五险怎么办？》公司不交五险一金犯法吗
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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