银行个贷部实习,未签合同
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实习生未签合同离职不发工资
用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同,超过一个月不给你签订劳动合同,自第二个月开始你可以主张双倍的工资。如试用期内,你想辞职,需提前三天书面的通知,用人单位应当与你结清工资。 原问题:《实习生工资没拿过也没签过什么合同,如果想辞职,实习生实习工作中未签订合同离职后单位不给结算工资怎么办?
实习很多时候都没有签合同的,我在实习的时候提前走人,不好意思去领最后一个月的工资,因为最后一个月我才做了十几天,后来公司还是打电话叫我去领了,而且是领一个月的。你的实习单位是不是跟学校合作的,如果是你自己找又没有签合同去要的话有些困难。如果请问未毕业的实习生签了实习协议能申请劳动仲裁吗
1、还是尽量协商吧,大学生没毕业劳动主体资格是受限制的,出来实习的劳动保障是比较缺乏的。2、具体《劳动法》第17条规定,订立劳动合同不得违犯法律、行政法规的规定,坚持合法的原则,因此签订劳动合同的双方应当具备合法的资格。原劳动部《关于贯彻执实习生未签订任何协议与合同。
原问题:《我是实习生但是公司和我未签订任何合同这合法吗》你好,请问实习期不签合同是违法的吗
用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了