你好，我工作14年，现在又要把我转到下架公司，目前赔付支付3月工资，现在如何上诉

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  依据《劳动法》、《社会保险法》的规定，入职后，双方建立劳动关系，用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险，不存在员工自己承担缴纳社会保险的规定。二、用人单位提出与劳动者解除的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益！1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N 1；3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。 原问题：《你好！我在现在的工厂做了十几年，但是工厂现在即将搬迁，我又到了退》

  回复于 2022-10-30 02:10:15