公司不让辞职怎么办
劳动争议浙江 绍兴2024-05-17 18:16
律师回复
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月帮助201720人首先,你应该提前30天书面通知公司你要离职.接着你应该到当地劳动部门登记.离职到期后,你可要求公司24小时内结清工资.如果公司拒绝,你可以到当地劳动行政部门起诉.或直接到当地人民法院申请 原问题：《公司不让你辞职怎么办？》回复于 2022-09-24 18:27:08
相似问题解答
你好 我们公司不让我辞职怎么办
离职证明？那要你自己去要求了。一般来说这个协议是部分有效的，一般说你认为有效的是有效的，你认为无效的就是无效的了。呵呵，开玩笑。关于赔偿金的内容肯定是无效的。但你们之间的劳动关系是存在的，所以你可以提前一个月提出离职申请，然后如果单位扣发你现金公司发了个文件开始不让辞职
辞职是员工的权利。在厂上班，试用期辞职公司不让走怎么办
合同与劳动法规相抵触的话，劳动法优先，你仔细看一下劳动法详细条款。劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 原问题：《试用期内辞职老板不让走怎么办》公司不让员工辞职
这个是违法的，员工可以据理力争，必要时可以向劳动保障部门投诉，申请仲裁。 附：劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。 原问题：《如果用人单位坚持不让辞工怎么办》公司不让员工辞职
一、法律依据：《劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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