说压50小时不发工资，不按时发，也没签合同，现在不想干了，想把那50小时的钱要回来
劳动争议北京 北京2024-05-13 23:35
律师回复
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月帮助201720人你进厂，是帮老板做事的，除非操作错误，不然不会破坏导致损失的，怎么你要交1个多月押金？没签合同，要证明事实劳动关系，可：工作场所穿工作服自拍，考勤卡，入职前后微信等聊天记录等方式，在你协商无果后，可申请劳动总裁要回，老板拒不给，还可像劳动监察大队举报，然后早日离开这单位。至于押金，你要证明给过，银行转账会有记录，现金的话，微信聊天记录是否有？还可套老板话并录音，“押金何时还我？”，“再等几天”等回答就默认，上述两种求助渠道，实在不行上法院，现在主要养好病，祝你早日康复！ 原问题：《进厂子得时候没签合同之类的。说是压40天工资，但是我生病了。要回家养病，怎样才能拿回那押着得工资啊》回复于 2022-09-13 23:44:52
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酒吧压6000工资合理吗？而且也没签合同
根据劳动合同法，必须和员工签订劳动合同，否则，要支付双倍工资。你可以找劳动仲裁部门，要求和单位签订合同。压工资本身是不合法的，你找劳动仲裁就行了 。 找过仲裁，你那赔偿走人就算了。 原问题：《我在酒吧上班.但没劳动合同,关于压工资问题怎么解购买东西，没签任何合同，不想购买了，想把钱要回来。
可以和商家协商处理不发工资，他不想发
不怕，根据哪怕他不承认你工资是这么多，我们按照最低工资来算是，每人每个月事1120，无劳动合同，公司一方要付双倍工资的那就是2240.，他要是不承认那他也要付2240每个月。所以你不用担心你的工资问题。 原问题：《老板一直以没钱为理由拖着我回去过年，不想来了 压的工资还能要回来吗？
你和单位有签劳动合同吗？如果你和单位有劳动合同，而且你还在劳动合同期限内，你辞职是需要提前一个月以书面形式通知单位，这样才能和单位解除劳动合同。如果你急辞单位肯定会扣你工资，建议你和单位领导商量一下吧 原问题：《我在工厂里上班，过年了，我不相关法律热点
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