说的日结170元，压三天工资，结果不干了，不发工资，连电话也不接了
劳动争议陕西 西安2024-05-13 22:01
相似问题解答
日结工作压工资不发
辞职后公司不发工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订说压50小时不发工资，不按时发，也没签合同，现在不想干了，想把那50小时的钱要回来
你进厂，是帮老板做事的，除非操作错误，不然不会破坏导致损失的，怎么你要交1个多月押金？没签合同，要证明事实劳动关系，可：工作场所穿工作服自拍，考勤卡，入职前后微信等聊天记录等方式，在你协商无果后，可申请劳动总裁要回，老板拒不给，还可像劳动监不结工资 涉嫌诈骗
展开全部其实老板这么做无非是想拖住你，不想让你马上离开。因为他还没有找到接替你的人。你就跟他讲你可以晚一个月离开而不是马上，但他要立刻开始招人接替你。这样不会耽误他挣钱。大家好聚好散，一个做老板的只要不耽误他挣钱我相信他也不会赖你的帐。实在压三天日结工资拖欠
你们之间有约定结算日期吗 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状，准备证据材料和诉讼时间流程，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。有举报不结工资的电话吗
拨打劳动保障、人力资源咨询服务和投诉热线——12333，向劳动监察投诉用人单位拖欠职工工资。由劳动监察责令用人单位限期支付，逾期不支付的，责令按拖欠额度加付50%至100%的赔偿金。向劳动监察投诉，可以书面投诉，也可以口头投诉。采用口头投诉相关法律热点
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