老板拖欠工资不给付
劳动争议山西 太原2024-05-12 15:25
律师回复
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月帮助201720人到劳动部门投诉申请劳动仲裁 不行的话起诉老板下面是要收集的证据1、如何判断是否已经形成了事实劳动关系?（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。 （2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 （3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 （4）考勤记录。 （5）其他劳动者的证言等。2、依据两点：（1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（就是说转正后每月不止一千多喔。）（2）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 原问题：《老板拖欠工资不给怎么办？》回复于 2022-10-31 19:10:37
相似问题解答
老板拖欠工资打电话不接
建议与其他一同被拖欠工资的同事知们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，道催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳内动监察大队责令用人单位限期发放工资，容 《劳动法》第五十条拖欠工资。老板电话不接，微信不回。
如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理老板拖欠工资，一直联系不上
最痛恨这样的老板，干了活不给钱的老板会得到在当今政策下跪得到应有的惩罚的。老板联系不到，去建筑公司找项目部，项目部应该有这个老板的联系方式，找到联系方式拿着劳动合同去劳动局问问劳动局管不管，实在不行就报警。 原问题：《老板拖欠工资联系不到？拖欠工资，联系老板不接电话
拖欠工资，员工可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁劳动者可从以下几个方面证明劳动关系的存在：1、考勤记录；2、工资支付凭证 或记录（职工工资发放花名册）；3、工作记录，包括但不限于工作日志、往来电邮等；4、社保记录；5、同事证人证言；6、与用人单位拖欠工资，老板不接电话，信息也不回
如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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