我想要离职，没有办法正常走程序，单位说矿里可能要起诉我
合同纠纷河北 石家庄2025-08-08 10:55
律师回复
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月帮助201720人妥善交接。你可以跟新单位解释说，这是你必须做好的事情。你可以跟原单位协商，加快节奏，从而证明新单位选择你没有错，这即体现了你有始有终，也侧面说明你在原单位的重要性，入职时间要略微延后，因为工作交接的问题，出于职业道德的角度原单位不放，可能是因为工作交接的问题 原问题：《请问有哪位高手救救我啊！我在一公司上班，现在想辞职，但上面不批，走正常程序需要一个月才可以走。但我》回复于 2022-12-03 08:16:59 -
相似问题解答
他说我非正常离职，扣我工资
在“实习”或者“社会实践”期间离职的，要按你们签订的协议内容，如果协议有规定“提前xx天通知”、“必须完成工作交接”的，你应该遵守。如果你没有遵守，企业方可按当时协议的规定，对你进行一定的处罚。并且，如果你突然离职对企业造成了直接经济损失，我想起诉怎么走程序
展开全部我想法院起诉一个人走怎样的一个流程，没有经历过回答你的提问；一，从你的提问上看，这个人属于诈骗行为，应到公安机关报案；1发借为名不还财物；2，编造借他人财物，实质占有行为拒不归还；二，你到人民法院诉讼，如属于了事纠纷，因无证据，法院我要起诉离婚，请问怎么走程序
需要提供离婚诉状，结婚证，双方的身份信息去法院立案。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理婚姻家庭纠纷案件。您好，我想起诉离婚，怎么走程序
起诉离婚需要以下步骤： 第一，原告提起民事诉讼，向有管辖权的法院申请立案。 第二，申请立案的时候需要提交本人身份证，结婚证，起诉状，以及诉讼费。 第三，原告就其诉讼请求需要提交相应的证据予以证据，比如财产的证据，孩子抚养的证据,双方分居两年公司用人单位，正常上班，请假回家，跟工人说让自动离职吧，
建议给员工发一个书面通知，邮寄给他，限其几日内到单位报到，不到即按自动离职处理。或者让员工给人事人员发个短信，作为证据保存，以备后需，然后给他邮寄离职证明。也可让员工来取离职证明，让他给公司写个自动离职申请。 原问题：《员工在请假期间电话通相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
