你好请问便利店上班签的劳务合同
合同纠纷广东 深圳2024-05-16 08:21
律师回复
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月帮助201720人你朋友做了4个月按照正常来说应该算是正式员工，辞职应该提前一个月提出。如果是按照正常手续辞职的，老板没有理由扣着工资不发。如果真的没发当事人可可以去当地的地方申请劳动仲裁。再有就是他的入职合同就不符合劳动法的规定，离职是要扣服装费的，但是没有听说要扣培训费的！ 原问题：《我一个朋友在便利店上班签署了这份做满四个月的合同！然后她想辞职但是老板不让她辞职和说辞了也没有工资》回复于 2022-12-18 14:47:13
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在罗森便利店上班没有签劳务合同 可以起诉吗
咨询可以点击头像选择联系方式。请问没签劳务合同上班时间上班地点伤工伤怎么维权
不知道你的单位有没有给你保工伤保险呢！如过保了就可以在工伤保险所直接报的！为什么不签劳动合同呢？签和同是对自己的保护的，新的劳动法对这个很详细的，上班时受伤肯定是用人单位负责的！ 原问题：《我和用人单位没有签劳动合同并且上班时受伤了该咋办》公司不签劳动合同，故意签劳务合同，想请问有什么办法？
劳动合同还是劳务合同，不是看合同的名称。要看工作性质是否属于劳动关系。请问驾驶员和公司应该签劳动合同还是签劳务合同
自然人车主不具有法定用工主体资格，不是劳动法规中的用人单位，与聘用的司机不是劳动关系，不适用劳动法规，不能签订劳动合同。车主与司机是劳务关系，双方应当订立劳务合同。 劳动和社会保障部 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 劳社部发[2005]相关法律热点
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2024-04-20 16:46:50
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