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受了工伤,没有劳动能合同,签的劳务合同是跟总公司签的,上班和受伤在分公司。签的劳务合同公司没给

劳动争议浙江 嘉兴2024-05-09 13:31
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在上海上班但是劳动合同是和深圳的公司签的,在上海没有分公司,是外派性质的,合法吗

工作应该是同公司签,如果公司涉及到同其他公司的外派业务,是公司同其他公司的业务合同,并不是由员工来代表签这个业务,它的主体是公司 原问题:《要签工作了,是外地的一家单位,但是在上海有分部,人事让跟外服签三方,请问最后签合同是跟外服签吗?》

我和中介签了一个临时劳务派遣合同,中介把我送到一个地方,那里有劳务派遣公司,中介和劳务派遣公司不是一家的,和劳务派遣公司又签了合同,和中介签的工资高,和劳务派遣公司签的低,中介说中间差价他们补,和中介签的合同有用吗

个人觉得这种情况应该是拿不到的吧,我觉得一般正规中介是不会提前收费用的,提前收取费用的在我看来都是骗子和黑中介,建议你还是多看看多了解一下,不要被骗了时间,又骗了金钱。 原问题:《中介介绍的工作,但是和另一个劳务派遣公司签的合同中介承诺中介

劳务派遣签的日结合同却不给日结了

劳动者与派遣公司签的是劳动合同,派遣公司与用工单位签的是劳务派遣合同,劳动者与用工单位签的是用工协议。首先明确签的空白合同是什么,是劳动合同还是用工协议,如果是劳动合同要找劳务派遣公司去要。自己在空白合同上签字但不知道内容,这没有办法。如果

劳务公司签假合同

首先公司从1月到6月都没有与你订立合同,你可以要求从2月起支付双倍工资,而且要求解除你要求劳动关系也是正当的。公司负责人所谓的不跟他们讲根本是逃避责任,订立书面合同是用人单位的责任,用工超过一个月未与劳动者订立合同就是单位方面的失职,你作为

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    2024-04-27 13:36:36
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  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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