您好！我患病前是从事数据分析等后端工作，患癌休假回来后，单位安排我从事一线工作，工作压力太大，经多次沟通要求做回原来的工作无果
劳动争议广东 珠海2025-05-13 09:45
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你好，我想问下员工患病后无法再从事原单位的工作解除劳动合同的，用人单位是否需要进行补偿
展开全部这个需要请求法律支援.如果是因为工作原因,而导致的患病,你可以要求进行工伤签定.根本,等法律,你可以完全要求用人单位赔偿你.包括你的已经花费医疗费用,及未来的医疗费用,精神损失费,工伤误工损失费,以及将来的生活费用,辞职后再就业安置没打新冠疫苗不得从事一线工作的法律法规
大致分为以下几类工作： 1、根据《公务员体检特殊标准（试行）》，乙肝病原携带者不得从事特警岗位； 2、根据《卫生部关于民航空勤人员体检鉴定乙肝检测调整意见的复函》，民航招收飞行学生体检鉴定乙肝项目检测，可以保留体检鉴定乙肝项目检测； 3、血你好，我是本钢工伤六级人员，由于脑内损伤，不能从事原来工作，单位把我调换了新岗位，但工资比原来的岗位工资待遇低，请问合理吗？
工伤之后无法从事原来的工作，用人单位应当先调岗，调岗之后仍然无法胜任工作的，用人单位可以提前30天通知解除劳动合同并支付经济补偿金。但是如果劳动者丧失或者部分丧失劳动能力的用人单位不能解除劳动合同。双方可以协商解除劳动合同，要求单位支付工伤你好合伙退出后要求不可以从事同行业的工作是否合适
问题：我们公司现在有4位股东，主要是做美发行业的。现在有一位股东要退股，原因不明，公司的经营状况也很不错。退股时我能不能要求他以后不得从事相关行业呢? 张律师：合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以你好，合伙退出后要求不可以从事同行业的工作是否合适。
问题：我们公司现在有4位股东，主要是做美发行业的。现在有一位股东要退股，原因不明，公司的经营状况也很不错。退股时我能不能要求他以后不得从事相关行业呢? 张律师：合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
