合同到期不呂行怎么冰?
经济纠纷2024-05-04 20:34
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合同到期不续聘 合同到期不续聘 怎么赔偿
根据《劳动合同法》第十四条规定。您在用人单位连续工作已满十年,只要您愿意续签劳动合同,用人单位就应当根据您的选择,同您签订无固定期限劳动合同或固定期限劳动合同。用人单位如果拒绝,依法应当视为双方已经成立无固定期限劳动关系,用人单位不仅负有继合同到期不续签合同,怎么办
单位应该支付补偿金合同到期,公司不续签也不出终止协议,这种情况怎么办
合同到期了公司不提续签合同,也不签合同,这样做是不规范。 公司是否续签劳动合同,应当提前一个月通知员工。如果没有提前一个月通知不续签劳动合同,应当支付一个月工资作为代通知金。 原问题:《合同到期了公司不提续签合同,也不签合同,要怎么处理?》劳动合同到期公司不续签怎么赔偿?
可以要求经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十四劳动合同到期不续签
如果你自身没过错,愿意干可以主动要求续签,对方不续签的满一个月起你开始拿双倍工资,满1年自动视为签订了无固定期限的劳动合同,但我觉得这个操作起来很复杂,不如你在主动去说,如果他要解聘你又没过错,可以获得补偿金,除了楼上所说的一个月的代通知金相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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