合同到期，公司不续签也不出终止协议，这种情况怎么办
其他贵州 贵阳2024-05-11 18:37
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月帮助201720人合同到期了公司不提续签合同，也不签合同，这样做是不规范。 公司是否续签劳动合同，应当提前一个月通知员工。如果没有提前一个月通知不续签劳动合同，应当支付一个月工资作为代通知金。 原问题：《合同到期了公司不提续签合同，也不签合同，要怎么处理？》回复于 2022-05-14 05:10:22
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员工遇到合同到期后，可以拒绝与公司续签合同。合同(Contract)，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人合同到期公司主动提出不续签的话也没提赔偿的事情怎么办
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1)这属于劳动合同到期的劳动合同终止。依据《劳动合同法》第四十七条，工作1年补偿1个月的工资，不满半年的补偿0.5个月。工作年限自2008年1月1日起算。所以你这个应该补偿2.5个月工资。 2）依然依据《劳动合同法》第四十七条，月工资是指劳相关法律热点
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