公司未给员工买社保，导致工伤无法报销
劳动争议四川 绵阳2024-05-14 19:35
律师回复
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月帮助201720人在公司上班，因为公司不买社保，引起工伤无法报销，由公司负责报销工伤医疗费，误工费，营养费等，如果你们公司不肯报销，你可以拿劳动合同到社保部门或者劳动监察部门去投诉。 原问题：《公司上班，公司不买社保出了工伤！我该怎么办》回复于 2022-12-21 18:24:01
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公司给我断交社保导致住院医疗费无法报销
有社保的，社保报销完，再拿分割单到保险公司报销剩余的保险费，社保有起付线（三甲医院2000，二甲医院1000，一甲医院500）如果没有社保的，直接购买了商业保险的，如上面案例12000一次住院费用，报销的比例是，（总费用12000-自费药2公司未给员工交社保
可以提起劳动仲裁补缴社保企业未给员工交社保，员工控告公司，最好怎么处理
新员工进公司法律没规定要马上签订合同。你可以签了合同再去买社保。但新员工进公司满一年你不签合同，就视你为要签订无固定期限劳动合同，社保要必须买而且还要补足1年的份 原问题：《急,公司没给员工签合同和买社保被员工举报了会怎么处理?有什么好的解工伤门牙砸掉了，公司给上了工伤社保可以报销进口种植牙吗？
不可能报销进口的公司没买社保，医疗费用报销用的是新农合保险报销的，公司应该承担什么责任
根据劳动合同2113法规定，公司与员工建立劳动关系后应当为劳动者购买相5261应的社会保险。就你本案，因公司未能为你购买社保导4102致你无法享受社保待遇，你可以在医院住院期间你应当可以享受的社保待遇由公司承担1653责任，要求公司赔偿。其相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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