劳动仲裁确认了劳动关系公司起诉法院一审判决说不存在劳动关系
劳动争议四川 成都2024-05-18 11:12
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您好,请问劳动仲裁已经确认了我与单位劳动关系存在,退休办还要我认定工龄,但劳动关系科不给认定,,怎么办 仲裁已确认了劳动关系,社保不给认定工龄,怎么办?
单位如果对劳动部门的工伤认定不服,可以在工伤认定之日起60日内申请行政复议,也可以在三个月内提起行政诉讼,公司有这个权利。所以说,如果有争议,特别是遇上单位恶意诉讼恶意拖延的,工伤处理起来程序繁琐周期长。但是,只要是事实清楚,最终一定会认定劳动关系 劳动仲裁
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1、劳动仲裁适用于劳动关系,所以你得先判断人与人之间关系是不是劳动关系还是雇佣关系还是什么关系;2、依照《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职劳动仲裁确认劳动关系
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申请劳2113动仲裁是程序性概念,劳动5261仲裁确认劳动关系是实体性概念。4102 为了确认劳动关系可1653以申请劳动仲裁,工资争议、工伤待遇等也可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的理由很多,为了确认劳动关系是其中的一个。 《劳动争相关法律热点
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