我们四个因公司违规解约不发工资与公司打官司，年前已经审理了一次，年后通知说换法官要重新审理，我们四个都是外地人，过去不方便费用很高，本来去年就有半年工资没有发，大家都没有什么钱了，还有花几千块钱费用过去，年前该提交的证据审理记录逗做好了的，就因为换法官让四个人刚找的工作就请假过去，花费近万元去，是不是很不合理？有什么办法能不能远程参加或者其他方法可以解决的？谢谢！
劳动争议江苏 盐城2025-08-08 12:51
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老板欠我们四个人的工资没有给我们
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》公司要求办理指定银行的工资卡，才发了半年，就又要换其他银行的，是为什么
我是银行的~因为同一家银行内部也是有竞争的，那个支行好不容易揽到你们的代发工资业务，当然要求要他们支行去办卡了，因为每张银行卡都是挂钩到每个网点的，就是说只有账户在那个网点开才能产生沉淀资金，给那个银行网点带来效益。 原问题：《公司让员工办更换法官需要重新审理吗
对于更换法官的要求，如果你有明确理由是可以提出法官回避的，但是法院不一定对此予以批准。而且不知道你的案件走到什么程度了，要求更换法官是有期限的，要在辩论前提出。《民事诉讼法》第四十五条 审判人员有下列情形之一的，必须回避，当事人有权用口头或我们厂让老板我们换厂但是他不赔我们钱，不换厂的就给我们发基本工资
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）原来上班的那里说我们学历底把我们调到其他的厂区去了，做不了我们就走了，现在差人就说我们有可以回来，等我们去体检好了东西都弄好了去办入职有说不可以去了，那我们的花的这些钱和务工费可以找嘛
嘴巴要紧，肚量要大 俗话说得好：病从口入，祸从口出。因此，上班时，我尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验；又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。即使在工作之外，我亦从不对同事评头论足，但谁是谁非，心中自相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
