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公司未缴纳社保,离职后向公司要求补交社保

损害赔偿2024-04-28 17:41

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    付费内容限时免费查看回答法律规定,社保是必须保的,可以去公司所在地劳动仲裁申请,但是诉讼时效是1年,超过1年就不受理了。本身公司就是违法的,可以给你补交也可以和解。在单位,对职工而言社会保险现在通常说的是"五险",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.提问近两年公司在买养老保险,但两年之年有4年没买,可以要求公司补回来吗?回答这个只能再与公司协商。毕竟你和公司签订了结算协议更多2条 原问题:《辞职后可否要求公司补交以前未交的社保》
    回复于 2022-05-18 18:22:29
  • 姜浩律师
    月帮助827
    你好!可以点我头像,进行专业的一对一法律咨询(有问必答)
    回复于 2021-12-09 18:52:03 咨询他

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    2024-04-20 16:46:50
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