签保底合同但是公司是母公司，工作地方是子公司，合同会有问题吗
合同纠纷湖北 武汉2025-08-18 09:01
相似问题解答
与子公司签字合同的员工，能否与母公司再签字合同补充协议
不需要重新签订劳动合同。如果员工调去子公司，不影响原劳动合同的履行，职工不需要重新签订劳动合同。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。也可以签劳动主体变更协议， 如果重新签订劳动合国企子公司可以参与母公司的投标吗？采取内部招标的方式，参与投标的均是子公司
不具法人资格的分公司或分支机构不得参加投标申请。 ... 公司可以设立子公司，子公司具有企业法人资格，依法独立地承担民事责任。 ... 都具有独立的法人资格，但是参与政府采购活动时，最好是禁止子公司和母公司同时参与一个项目投标。 ... 有母公司的法律顾问兼任子公司的法律顾问
子公司成为分公司，是业务完全纳入了母公司，子公司是独立民事资格的法人，而分公司是公司旗下的，没有独立的法人地位。你服务或权利义务的对象和授权上不一样，分公司后母公司法人授权你为分公司的民事行为承担责任，以前是子公司法人授权。 原问题：《母公我们公司准备宣布破产，但是我签署的劳动合同是子公司的。公司的资产全在母公司下面，请问子公司的员工，可以正常拿到赔偿吗？
在试用期内公司倒闭，公司应当向劳动者支付经济补偿 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （四）用人单位被依法宣告破产的； 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：如果自己申请从集团母公司调到全资子公司，工龄是连续计算吗
听你这样说，你最好看你的档案内有没有人事调动表，如果有上面有没有调配章，都有就没有什么问题了，他们不赔你钱是不行的。如果你的档案里什么也没有，只有口头的说法，是不行的，这个问题就是申请劳动仲载也不一定能赢。 原问题：《集团内调整,被集团公司相关法律条文
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
