违反公司制度可以申请仲裁嘛
劳动争议天津 天津2024-05-08 20:52
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违反公司规章制度可以解除合同吗
如果公司规章制度规定违反该行为属于开除的情况，就可以解除劳动关系。专业办理劳动纠纷案件可以点击头像联系我咨询。公司工作跟合同不符可以申请劳动仲裁嘛
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；所以，工作岗位变动双方协商不一致的，可以申请劳动争议调解仲裁 原问题：《公司以严重违反规章制度为由辞退我
要看是否有规章制度，然后看你是否违反？具体情况可以点击头像联系我咨询哺乳期违反公司规章制度，公司可以开除员工吗
一、哺乳期：一年。自婴儿出生至婴儿一周岁的时间为哺乳期。法律依据：《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。二、哺乳期内不得辞退员工的法律依据：相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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