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我咨询下,老板扣百分之五十工资,和下班后要求多上十分钟,和不给劳动合同,不发工资条,这个打官司老板会坐牢吗?

劳动争议广东 东莞2025-08-12 23:42

律师回复

  • 蒋燕楚律师
    月帮助18896
    您好,这种情况下是不会坐牢的,建议您到当地劳动局监察大队举报。
    回复于 2023-03-24 11:10:34 咨询他

相似问题解答

我想咨询一下公司垫支和工资老板结款不给我

没有劳动合同是好事。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据

我没有和私人老板签任何劳动合同,老板不发工资怎么办?

劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。可以HI喔 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等,补缴社保.支付加班工资 3、属于劳动纠纷,应

之前的老板不发工资 多扣工资

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。; 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

您好,咨询一下老板扣工资这一块

如属于短路起火,属于公司管理的问题,而且即使构成民事侵权,劳动合同关系与民事侵权是相对的,公司不应扣你们的工资。建议向当地劳动保障部门反映,要求发放工资。 原问题:《请问老板扣我工资我该怎么办?》

老板不发工资,没有劳动合同

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,

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  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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