我在厂里干了一个月最后发工资扣了我百分之三十工资还降了三块钱
劳动争议广东 东莞2025-08-12 19:37
律师回复
相似问题解答
就是我在酒店干了38天然后离职那天我没有加班 然后就扣了我500块钱工资
离开一个单位有两种方式：辞职、辞退。一般公司不会给你办辞退。如果你是自己提交了辞职报告。不管领导批不批只要你干一个月可以离开，期间你的工资照发，至于你旷工三天可以按旷工处理或公司自动辞退你。不可能扣你那么多。 原问题：《我在酒店上班，现在已你好，我在厂里干了7天被扣了4天工资，该怎么要回
用人单位拒绝支付劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、自离了厂里不给发工资
自离也要发工资的。去投诉或者仲裁都可以。我干了一个月，没有发工资，拖了将近两个月
要看你们雇佣关系，还是劳动合同关系。如果有劳动合同，那就去劳动仲裁部门裁决，如对裁决不服，十五日之内还可以向人民法院起诉。如果不是劳动合同关系，只是雇佣关系，则比较麻烦，需要准备足够的证据，才能到人民法院起诉。现在国家对拖欠工资都比较重视，暑假工干了三十多天，不干了但是不给发工资怎么办
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
