应届生就业三方协议
劳动争议上海 上海2024-05-31 16:39
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应届生的三方协议
其实很简单，这个三方协议关系最大的就是你的档案和报到证的去向，如果你原来的单位没有人事权不能自主管理档案的话，就算是签了三方协议档案和报到证也会指向生源地人事局，所以如果原来的公司没有人事权的话，你就自己想办法弄新的三方协议，然后去应聘就可应届生想暂缓就业
暂缓就是是指部份地区的高校毕业生 在毕业的时候因（要考公务员、考教师、参加应届生招聘等）原因 暂时保留其应届生的身份，不作派遣，其档案送省就业指导中心暂存 户口保留在学校（入学时有迁到学校的） 没有报到证 直到单位接收或者到期取消后再派遣三方协议关于就业
36"应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案三方就业协议里面没有岗位信息
就业推荐表我们当时都是打印好的，签过三方协议之后，路局就把推荐表成绩单原件，还有三方协议那些都拿走了你们推荐表上面的信息是手写的吗？没有填问题应该不大，协议签了就好 原问题：《和铁路局签完三方协议后发现就业推荐表上面的信息没有填完，这有影响签了三方协议还是应届生吗？我我只知道交了社保就不是应届生身份了。
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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