你好，我去年11月16号申请的劳动仲裁，春节前协调协商好了，但公司现在都没有打款过来。我这边情况是上了三个月班，公司没有缴纳社保，然后公司项目也结束了，让我申请离职，有我去年十月和十一月工资没发
劳动争议陕西 西安2025-08-15 16:02
律师回复
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月帮助4759人根据中国《劳动合同法》第六十五条规定，用人单位不支付劳动者劳动报酬的，应当依法及时向劳动者支付劳动报酬等相关费用。在此，建议您可以去当地劳动部门进行申请，以争取自己应当获得的劳动报酬。此外，也可以请求用人单位向社会保险机构缴纳您的个人社会保险费。回复于 2023-02-17 16:03:32
相似问题解答
你好，我在一家公司里上了十一年班，前面七年没买社保，后面五年才买了，现在我可以起诉公司，让它补交社保吗？？
一般各地社保仲裁的时效是2年。到法院后，一般也是维持劳动仲裁的裁决。 但如果你可以找到有名的律师，也可以打赢的，理由是补缴社保不受时效限制（但很少打赢的)。 原问题：《我在公司上了七年班，前六年没给买社会保险，最后一年给买了保险，现在辞职你好，我想咨询社保方面的问题。我所在的这所公司本应于4月份给我们缴纳社保，但由于同事业务不熟练，一直拖到本月才开始缴纳。我是应届生，之前没缴纳过社保，公司说不可以补交，在不申请劳动仲裁的情况下，我可以要求公司将这几个月公司应缴纳的部分补偿给我吗？
公司应该给你补缴社保，而且现在补缴也很容易办理，可以和公司好好沟通，如果你离职的话，需在离职后一年内去你公司所属地劳动仲裁申诉，最好保留好所有能证明你在那个公司就职时间的相关证明，可以要求按没给你上的那个时间段公司应缴纳的那部分要求补偿，多我在原公司去年10月离职,去年10月的工资现在还没发给我,我申请劳去动仲裁可以要求经济补偿金吗
劳动仲裁的诉讼时效是一年，从你离职之日起计算，看看是否超过诉讼时效？你好 我入职公司半年多 没有给我缴纳社保，现如今我要离职，需要提前一个月打申请吗？
不买社保以及加班公司肯定都是有补偿的，但是你需要证明你和公司之间存在劳动关系，如果他确实和你签署了劳动合同并且劳动合同没有一式双份的话也是他不对的，如果有打卡或者签到记录加班记录之类的东西肯定是需要的，而且离职的话也是有补偿的，你可以先打电你好，我被公司辞退，但是人事让我写的因个人原因离职，现在我想申请仲裁，但是公司人事说我是自动离职的
如果确实是个人原因，因为个人违反了公司的有关规定，那是没有办法的，如实写就是了。问题是有一些公司随意辞退人，找个什么理由，要个人就范，这是很不公道的，他们的目的就是不给一年工龄一个月工资的补偿金，想尽办法整人，可以视情况，如果有时间，可以向相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
