你好，关于养老保险的问题我父亲83年参加工作，90年转为合同制，86年十月份以前视同缴费86年十月份以后到90年，这一部分养老保险应该怎么承担？是个人承担还是单位和个人承担？
劳动争议河北 石家庄2025-08-07 20:00
相似问题解答
温州职工养老保险视同缴费年限，退休时有医保视同缴费年限，文件规定吗？
养老保险是从1996年开始实行强制执行的，视通交费时指1996年以前参加工作的人员。按规定，养老保险比须交满15年才能享受退休金，视同交费年限同时包含其中。医疗保险是2004年开始实行强制执行，只要你办了医保卡，就可以享受医疗保险待遇。比如社保公司应该承担的，公司需要个人承担
怎么说呢,就跟税前工资和税后工资一样,待遇这块呢,没有明文规定,看合同里怎么约定的了.比如说,公司为你支付社保公司应缴纳部分,承诺你的月工资为5000元,但如果公司承诺你月工资收入为7000元,你自己支付公司应缴纳社保部分费用,那则是没问题单位承包后职工社保中断，要求职工承担单位应该承担的部分，否则不给补缴合理吗
社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公1991年工作，2016年被判缓刑被开除，2014年事业单位开始交养老保险，以前的视同缴费年限怎么办？
1、开除后，到了新单位可以参加企业养老保险，若一直待业，也可以自行缴纳企业养老保险2、开除前，若原单位参加的是企业养老保险，离职后再缴纳时可以需接3、开除前，若原单位没参加企业养老保险，2014年10月前的部分应视同缴纳了养老保险，原单位应相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
