我是在非洲几内亚的远海运几内亚码头做厨师,劳务合同马上到期,如果甲方不给我续签,我可以得的什么赔赏?
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我合同到期不续签,在单位干了三年,得给我三个月的违约金,去仲裁需要什么资料
如果是公司给你不低于前面的劳动待遇并同意续签的情况下,你不同意续签,公司不需要给你补偿;如果公司给你的待遇比以前低你不同意续签或者公司不同意续签的,公司应当给补偿,但补偿是根据你前面的劳动合同期限来的,每满一年补一个月。依据是劳动合同法46公司劳务合同到期不续签
1)这属于劳动合同到期的劳动合同终止。依据《劳动合同法》第四十七条,工作1年补偿1个月的工资,不满半年的补偿0.5个月。工作年限自2008年1月1日起算。所以你这个应该补偿2.5个月工资。 2)依然依据《劳动合同法》第四十七条,月工资是指劳你好,我想咨询一下孕妇孕期合同到期,如果公司不续签是合法的吗?
劳动合同期满时,女职工处于孕期、产期、哺乳期内的,原劳动合同应当顺延至一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签合同。现在单位直接终止原劳动合同是违法的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的关于劳务合同法律规定的工作时间以及劳务合同到期不续签的问题
固定期限劳动合同期满,有关续签的问题,一般有以下几种情形: 1、用人单位不与劳动者续签的,需向劳动者支付经济补偿金。 2、劳动者不与用人单位续签的,用人单位不需向劳动者支付经济补偿金。 3、用人单位降低劳动合同约定条件与劳动者续签您好 我的劳务合同到期后未续签合同 到期后又工作两年
律师解答: 1.2008到现在没给我交过任何保险 社会保险是国家规定的用人单位必须为劳动者缴纳的费用,用人单位违反规定,劳动者可以要求补缴,如果劳动者自己已缴纳的,由单位进行现金补偿。 2.原先合同是2008年1月到2009年12月3相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了