用人单位突然辞退我
劳动争议浙江 杭州2024-05-06 09:36
律师回复
相似问题解答
劳动仲裁 老板突然辞退我
你好:你可以证明是其单位员工已基本可以认定你们之间具有劳动关系,单位未与你签订劳动合同,需要承担双倍工资的责任。此外,单位突然辞退你,如果不能提供符合法律规定的依据,你可以要求单位继续履行合同或者按照你工作的时间要求单位支付双倍经济补偿金。刚才我们被突然辞退
. 如果公司老板或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,公司公司突然辞退员工
可以申请劳动仲裁维权被用人单位强迫辞退怎么办
赶快找下家。既然公司提出辞退了,收回成命的可能性几乎没有,就算有,再留下来也没面子,赶快准备资料备战新的公司就是。在这期间,大概了解一下为什么被辞退,尽量去修正,别在新公司里面犯同样的错。 原问题:《突然被公司提出要辞退 该怎么办》老板无故突然要辞退我
当你为这个酒店做事起,即已经形成了劳动关系.你的家人可以出庭作证.就是说,法院判定你们之间是否有合同关系,并不是凭一张劳动合同来裁决的,你真是这个酒店的员工,不必要担心他们会在这个上面否定这个劳动关系的. 接着,你说你无缘无辜被辞退,这个相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了