老板不签劳动合同而且长期拖欠工资
劳动争议贵州 贵阳2024-05-17 13:28
律师回复
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月帮助201720人若未给你办理养老保险，你可申请仲裁、工作牌，工作满一年补一个月工资。 4。 5，若当时无任何差错，并办理手续，你就没任何责任。 2、至于工资和解除劳动关系，你可以到劳动保障局申请劳动仲裁。 3、带证明材料：包括劳动合同，未满一年按一年算，依次类推、名片、工卡、它在你无过错情况下单方面解除劳动关系，首先应赔付补偿金、工资表（单）、求职登记表、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。只要能证明在那工作的任何物件和申诉书1、进行物品盘点，要求对方补办未给你缴纳的费用，具体按当地每月核准的基数 原问题：《老板未签订合同，并拖欠工资》回复于 2022-11-19 13:30:12
相似问题解答
老板拖欠工资，不签劳动合同 不买五险
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。 原问题：《公司拖欠工资，不签合同不上保险，怎么办？》拖欠工资不签劳动合同
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法老板拖欠工资没发，然后也没有签劳动合同
这种情况下可以到当地劳动局的监察大队进行举报拖欠工资不给不签劳动合同
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法拖欠工资，不签劳动合同
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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