个人给单位的解除劳动关系书面通知本人签字需要摁手印吗
合同纠纷山东 青岛2024-06-01 19:30
律师回复
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月帮助201720人法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时，需要员工按手印。签字和按手印是具有同等效力，合同中有签名就不必按手印。 多年以来，我国连自己名字都不会写的文盲较多，为满足签约的需要，有人才“发明”出按手印的办法来替代签名。其实按手印是一种落后的做法。 当然对文书的涂改处采取按手印比较简便，仍然是它可取之处。 原问题：《签劳动合同需要摁手印吗？》回复于 2022-11-17 19:40:14
相似问题解答
起诉状要摁手印吗
诉状需要签字摁手印。你好，我个人要与单位解除劳动合同关系，需要出示哪些东西？我已经在法院打过官司，终审了。
如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，你就不来的话，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工数日，按你自动离职处理财产分割协议只摁手印，没签名有效吗
签协议时只签字不按手印法律上生效，签字与按手印有同等法律效力。根据合同法的相关规定，当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利，合同内容不违反法律规定，不存在法律规定的合同无效的情形，合同即是合法有效的。有下列情形个人与单位劳动关系
不能。劳动关系的主体是用人单位和劳动者，用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、团体、事业单位;劳动关系的内容是劳动者加入用人单位，成为用人单位的一员，并服从用人单位的管理和工作安排，用人单位支付工资。而个人与个人之间形成的关劳动关系解除，单位一年未给上保险和公积金
在公司没有按照规定为你交纳社会保险的情况下，你有权随时提出辞职，并不受提前三十日提交辞职书的限制。补偿标准为每工作一年补偿一个月的本人工资，你现在已经超过半年，可以得到一个月的工资补偿，另外，可以要求公司将拖欠的养老保险费用支付给你。虽然《相关法律热点
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