已经和公司签订合同了还能签就业协议书
合同纠纷浙江 台州2024-05-18 18:02
律师回复
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月帮助201720人有更好的公司是可以签的，这很正常。只是过程有点小麻烦而已。要先和签过的单位解约，然后向学校申请新的协议书。可以先把情况告诉你的辅导员，他应该比较有经验；咨询你们学校就业指导处的老师也可以。就业协议书只是一个就业意向而已，从法律上讲，起不到劳动合同的作用，所以你可以毁约的。毕竟就业是一个双向选择的过程。你向要签约的单位说明一下情况，我想他们会理解的。 原问题：《我的就业协议书已经和别的公司签过了，现在有个更好的公司，还有可能和这个签约吗？》回复于 2022-11-18 16:37:00
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就业协议书，劳动合同已签
事实上，劳动合同的效力比就业协议大。所以肯定算违约。根据劳动合同法，公司要提早一个月提出辞退，并支付半个月经济补偿金（工作时间6个月内），如没有提前一个月，则要支付一个月工资作为代通知金。 原问题：《签了劳动合同，三方就业协议书还有效吗》就是实习单位和我然后和学校签的就业协议
你的理解是对的。因为你签的实习合同，所以该合同只是对你在校期间是有效的。如果毕业离开了学校，那自然会面临着一个双向选择。你与实习单位二者之间互相选择。如果不合适的话，直接离开就可以了，并没有任何的违约金，自然也不会有任何的赔偿！ 原问题：《有过用功记录 签不了就业实习协议了
你先等等再签协议，这个单位你都考察清楚了，对你有利吗？别走马观花，协议签完要想走人，就要最少5000元的违约金，不拿走不了，走了到别的公司也不能再签合同，必须与第一个公司先开出解约函才行。你的公司不接收档案不要紧，可以把档案存放在当地的人才你好，请问公司已经成立后，还能签合伙人协议吗？
任何一份协议文本都必须遵循在中华人民共和国的法律之内才有效.即便是打官司,法官也不是只看协议就断案的,人家也要依据法律章程公平的审理,所以不用担心.如果能去公证一下也行,公证的人员会提前告知你们协议书是否有效. 原问题：《对已经注册的公司，企业违约解除大学生 就业协议书
就业协议书的解除需要你跟单位去协商，主要是为了一个违约费用的问题，很多单位都狮子大开口，你想想，若是你是用人单位，本来你招了一个名额来了，结果这个名额不来报到，还需要办理解除协议书或者改派之类的手续，我想现在世道上应该没有这么有良心这么单纯相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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