你好！我公司有个劳务合同的门卫，今年59岁，已在公司门卫不到6个月，现在公司因其私自脱岗，不想继续用此人了，怎么处理？
劳动争议山东 青岛2025-08-18 12:14
相似问题解答
我是6月10门卫申请辞职。公司要求提前一个月。这合理吗？
展开全部 这样的约定是无效的，属于《劳动合同法》第26条第（二）项“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的”条款，因此是无效条款。 如果你想解除劳动合同，按下面的方法做。 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋我和劳务公司签合同了，但是劳务公司没有和甲方签合同，劳务公司还收了我的保证金，我应该怎么办？
工人和公司没有建立劳动关系。公司不承担责任。 你和工人是雇用关系，负责对工人的人身损害赔偿。 如果你和公司的合同中有关于工人受到人身损害赔偿的条款，可以按合同处理。 原问题：《我和公司签订的有劳务合同但我没有资质我的工人在工地受伤公司应我在某物业公司做保安。与公司签订了两年的劳务合同。合同期以满。公司不在续签。这种情况公司应当有一年一个月的经济补偿吗？
没有签订劳动合同的话应该得不到赔偿的吧，因为他可以说你跟他们公司的关系是劳务关系，如果是劳务关系是不交社保的。至于你下面说的年假问题，年假是公司订的，并不是所有公司都有年假这个说法的。全部离职的话，这个属于公司经营问题，提前一个月说的话公司我公司不想结我工资的。现在准备注销公司怎么办？
公司到底是注销好还是转让好？1公司不想经营，转让好还是注销好?在公司不想经营的时候，一般有两种方式处理：要么转让，要么注销。当然公司注销、公司转让都有着各自优缺点，如果是你，会选择哪种?大家分析下两种方案，看哪种比较适合自己。2:公司注销：相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
