97年下岗，今年8月3号去社保局申领失业金，发现档案解除劳动合同，是别人写的，根本没我签名，我该怎么办
劳动争议山东 烟台2025-08-12 14:37
律师回复
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月帮助201720人劳动合同你一份，单位一份存档，一般档案里不会有劳动合同档案里通常是招工表、岗位和工资记录《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 原问题：《我是1997年参加工作的，现与原单位解除了劳动合同后，发现档案上没有劳动合同书，我该怎么办》回复于 2022-10-25 14:44:26
相似问题解答
公司裁员签订了协商解除合同，并支付了赔偿金，但是去申领失业保险金时发现退工原因是劳动者提出离职无法申领，联系原公司不配合处理该问题怎么办，如何领取到失业金
亲~，如果你可以提供相关辞退的证明，可以先与社保机构协商，看是否可以修改离职原因。如果该社保机构不予变通，那你就只有告原单位了，因为是他们向社保机构提供了虚假的离职原因，导致你无法享受失业金待遇，该待遇应该由原单位支付。你可以向法院起诉，也劳动者解除劳动合同后转失业人事档案放哪里
自动离职是不能领取失业金的，这个是你自己自愿离职，所以不符合领取失业金的规定，领取失业金的规定是由劳动意愿而得不到工作，缴纳失业金满一年，并且办理失业登记等。 原问题：《解除劳动合同，档案应该放哪里》你好，我想咨询下失业保险的申领条件
1、所需材料： 携带本人身份证，与用人单位解除、终止劳动关系的证明，失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照 2、申领失业保险金应具备的条件 一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 二是非因本人意愿中断就被迫解除劳动合同怎么办理失业保险
第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; (四)现在公司和我签解除劳动合同书，时间签是2021年12月，解除后我可以申领失业保险吗
用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
