请问一下，我是一个工人，到9月30号辞职了，工厂给我下个月社保已交掉了，这样会造成没办法退保，我要如何处理？
经济纠纷福建 厦门2025-05-05 22:01
律师回复
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月帮助201720人你现在提交了离职申请没有？通常来说，人力资源在拿到员工离职申请后，会尽快为员工停保的。这样公司也可以少出一些钱。另外啊，每个公司的规定不同，有些公司在员工试用期间是不给买社保和公积金的。如果给你买了，是好事啊，就算你没拿到社保卡和公积金卡，公司给交的钱也存在你的帐户里。你先找单位的人力资源问清楚吧。试用期有没有给你买保险，如果买了，提交离职申请，并让人力资源尽快给你停保。 原问题：《在厂里工作一个月辞职了 没有拿到社保卡 和住房公积金卡 ，下个月发工资会扣我上个月工资给我交钱吗？》回复于 2022-12-25 08:50:18
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你好，我今年应届毕业，和一个单位签订了合同，单位还没有给我缴纳过社保，但是我现在想辞职保留应届生身份。请问我辞职后单位会不会给我补交上社保。如果会补交的话，我如何才能让他们不给我缴纳
1. 劳动合同有效，是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事，可以与用人单位协商，要求补缴或者赔偿。 2. 《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保公司变相想让我辞职又没给买社保我如何维权
有合同没？如果有，应该是1年。如果企业无原因解除你的合同。要结清你的所有工资和费用，并且按照1年赔付2个月 1个月的工资。不要写辞职报告，让企业解除合同；然后到劳动局申请仲裁。 原问题：《我在公司上班11个月，公司提出让我辞职。公司没有给我你好，我工厂工人工资重发了，工人不退回要怎么处理
可以起诉。追偿权纠纷 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状，准备证据材料和诉讼时间流程，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。你好，我8月底辞职，但是公司说已交9月份社保，我要承担公司的社保部分，但是我9月份住院医保却无法报销，显示已停保
你好！是合理的，有的单位在给员工缴纳社保的时候会交保证金，就是防止员工离职带来的经济损失。还是自己缴纳吧。社保是可以中断的，只要累计年限满15年就可以。医疗保险中断了要补交。中断三个月就不累计年限。希望能帮到你！谢谢！ 原问题：《八月已经提相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
