搬厂是按搬的那天开始计算平均工资一年，还是按1到12月整的一年来计算
合同纠纷广东 深圳2024-05-22 15:40
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月帮助201720人嘉兴工厂搬厂经济补偿的计算基数，以工厂搬迁前十二个月的平均工资为准。法律依据请参阅《劳动合同法》的如下规定：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 原问题：《嘉兴工厂搬厂赔偿是入职那一天开始算平均工资还是进一年的平均工资？》回复于 2022-10-28 09:10:18
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工伤仲裁赔偿款按社平工资计算还是平均工资计算？？
计算伤残补助金和停工留薪待遇时按本人实际工资计算，如果实际工资少于当地社会平均工资的60%，则按社平工资的60%标准；计算一次性工伤就业补助金和一次性工伤医疗补助金，按当地社会平均工资计算。上述“当地社会平均工资”是指以省级区域为单位的社会拆迁是按什么计算的
拆迁补偿款分一下几项构成:1.房屋补偿款。按房屋建筑面积、新旧程度、装修等因素计算。该款项属于房屋所有人。2.土地补偿款。按土地面积、人均耕地等计算;土地属于集体所有,该款项属于集体经济组织,你属于集体经济组织的成员,可以分得自己应得的份额公司派驻员工到江西别的工厂工作，那个厂要搬，江西的工厂自己员工搬厂会给自己员工赔偿。派驻的公司要员工回佛山工作，但员工不愿意要离职，这样要给与赔偿吗？赔偿怎么算？
1、从2008年2月1日开始至签署之日止（不超过一年），支付双倍工资。2、如果你单方解约，还可以要求单位支付经济补偿金，标准时每工作满一年支付一个月，不满一年按一年计算。 原问题：《关于工厂搬厂,员工有的赔偿吗?急!@急!!急!!!!!》补偿是按什么要求计算的？
工伤赔偿是按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。比如《工伤保险条例》规定：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准你好，逾期付款3年，法院判决按同业拆借利率计算，那应该按几年期的计算
展开全部你好，从这几方面判定，1，合同中开始执行时间对应的贷款利率，2，贷款期限，按期限对应，比如12年6月贷款五年，那么对应的是12年6月时的五年期贷款利率(我国的存贷款利率由人民银行制定) 原问题：《法院判决 中国人民银行同期贷款利率相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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